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惹上腹X冷殿下让AIGC技术赋能服装设计

收集整理:九站网 更新时间:2024-04-29 14:22 文章来源:每日看点快看

惹上腹X冷殿下本文转自:温州日报让AIGC技术赋能服装设计——专访“番茄炒蛋之父”叶超莹叶超莹。蒋文广摄人物名片叶超莹,男,浙江爵帅制衣有限公司董事长,浙江壹禾服饰有限公司董

原标题:《让AIGC技术赋能服装设计》

惹上腹X冷殿下本文转自:温州日报

惹上腹X冷殿下让AIGC技术赋能服装设计

惹上腹X冷殿下——专访“番茄炒蛋之父”叶超莹

惹上腹X冷殿下

惹上腹X冷殿下

惹上腹X冷殿下叶超莹。蒋文广摄

惹上腹X冷殿下人物名片

惹上腹X冷殿下叶超莹,男,浙江爵帅制衣有限公司董事长,浙江壹禾服饰有限公司董事长。2008北京奥运会、2012伦敦奥运会、2016里约奥运会中国体育*表团礼服设计师。

惹上腹X冷殿下参与设计了连续三届奥运中国*表团礼服,他声名鹊起。也因为在设计中融入了国旗元素,他一度被称为“番茄炒蛋之父”。

惹上腹X冷殿下本报记者李建国

从当初的被吐槽到逐步被接受、被赞赏,设计师叶超莹以独特的文化视角诠释着他独特的设计理念。

从当初接班的“企二*”到如今娴熟运用人工智能的新锐设计师,叶超莹畅游在传统文化和新锐技术的海洋里乐此不疲。

这样一位既有独到设计思维,又有强烈技术意识的设计师是如何看待温州服装行业的现在和未来?他对行业又有什么深层次的见解?近日,记者专访了叶超莹。

记者:您的奥运中国*表团的礼服设计已经深入人心。您为什么选定这一设计方案?您对新时代服装设计的.se彩方案有什么独特见解?

叶超莹:奥运会设计我经历了三届,从2008年到2012年、2016年中国体育*表团礼服都是我做的。2008年北京奥运会,我们选用了天安门城楼的红.se,2012年伦敦奥运会,我们直接选用国旗的颜.se。当运动员获得冠军的时候,每个人会身披国旗绕跑道跑一圈,所以我想用心理暗示说,你身披国旗,你就是冠军,这是一种寓意。对于新时代,这也是一种文化自信的表现。

记者:服装作为温州的支柱行业,一度是温州的重要名片之一。如何从设计的角度看待温州服装行业今后的发展前景?

叶超莹:服装作为温州五大传统产业,多年来,很多人认为设计是从“产品”角度出发而展开的,但我认为这种观点需要更深一步,强调文化积淀,尤其是如何融入传统文化基因。我经常这样描述当下温州设计的状态,就和二战后的意大利时尚产业相似,服装设计、制造具有较好的优势,但从跟住流行趋势,引领时尚潮流,还需深层去思考。品牌出海,是未来的发展方向。我们一直说,“出海破内卷,创新破万卷”。所以我们温州人这40年的沉淀,基因是在的,在未来的品牌时代,我坚信,温州服装产业崛起的机会是巨大的。

记者:生成式人工智能(AIGC)逐渐被各行各业广泛应用,AIGC技术对服装设计产业的影响有哪些?

叶超莹:我在去年的6月份参与发起中国AIGC产业联盟,作为产业联盟的秘书长,在工作的过程中有很多思考。在近一年对于人工智能的使用中我们发现,机器已经具备了人类的底层思维逻辑。就是说以前我们要招学徒工,还要带他从最基础的方面熟悉术语、熟悉专业的方方面面。但现在机器已经具备了较为完善的底层逻辑思维,那只要我们会提要求,会对结果做判断,它80%能完成我们的需求。那未来设计师的效率就会越来越高。而且,对这件事情的精准要求度会比以前更聚焦。近日,我和温州大学美术与设计学院的程巍老师团队一同编写了《中国服装AIGC工具包白皮书》,围绕设计、制造、营销三端,把全球现在用得最好的30多款AIGC应用软件挑选在一起,也是为了更多的服装类设计师、营销人员能更好地应用新技术,能快速地接轨这个新时代。

记者:您认为温州服装行业有哪些突出的优势?还面临哪些需要破解的问题?

叶超莹:在服装行业,温州沉淀这么多年,优势很明显。但是我们现在随着互联网销售和自媒体时代的崛起,也遇到了销售端的一个很大的转变。现在温州年轻人也越来越多在全国、全球各地创业、工作,掌握了各种各样的资源。所以,我们温州建立世界温州人设计师联盟,就是希望借用温州人在全球各地的资源,通过世界温州人群体这一新的销售载体,把温州的产品、品牌、设计等传播出去。有的时候你有东西如果没有好的渠道,也不可能得到好的呈现。在改革开放初期,因为温州人遍及世界各地,所以时尚资源就很快、很多地带到了温州。现在我们出海,就是要把以前积累的这些经验转化为商品,转化为文化的载体传达出去。我觉得我们的强城行动的核心内容之一,应该就是把我们的好多东西通过温州人这个载体向全世界去传播。有了广泛的传播,然后才能够吸引更多的设计师、年轻人到温州来,来认识温州,传播温州。我觉得这是一个很好的机会。

记者:您认为温州应该如何吸引人才、留住人才?

叶超莹:现在面临的问题是,和北上广这些城市相比,我们年轻人回流还是比较少。如果我们吸引了更多的年轻人到温州来创业,到温州来生活,那么我相信人才的问题就会慢慢地得到改善和解决。因为只要年轻人来,他自然就在AIGC的氛围当中,在数字化的氛围当中,带来时尚设计。那我们的设计,就像酵母一样,它不断地催生一些新事物、新业态,新理念,慢慢地,美好的愿景就会体现出来。我们如何让在外的温州人才回流?如何让温州本地的人才留住?现在的交通、通讯都是开放式的,所以比之前要越来越方便。再过两个月,温州到杭州的距离就缩短到一个小时了。未来南京、上海到温州的距离也会缩短。其实能否把人才吸引过来,主要是需要我们更好地把货品给带出去,把理念给带出去。那么,年轻人就知道他们到温州来就有更多的机会,肯定会来。

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