吉原春宵艳史“一块砖”,做了半个多世纪

吉原春宵艳史本文转自：鲁中晨报

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吉原春宵艳史福利铝镁耐火材料厂总经理穆帅东(右)向记者介绍自家印有编号的优质池底砖。

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吉原春宵艳史厂房内一块块打包好的砖整齐排列在木托盘上,即将发往全国各地。“一块砖”,做了半个多世纪

吉原春宵艳史“内外兼修”的优质耐材砖获得国内外客户青睐

吉原春宵艳史土生土长于淄博市博山区域城镇楼子村的福利铝镁耐火材料厂,在1968年初建厂时还是一家仅有职工20余人的村办企业。如今半个多世纪过去,今年年初,一家土耳其客商来中国采购,在先后考察了国内17家耐火材料企业后,给这家福利耐材厂打出了综合评价第一的成绩。要知道,这家福利耐材厂并不是其中规模最大的一家。作为近三成员工都是残疾人士的乡村福利企业,是拿什么“击败”其他同行,脱颖而出的呢?

吉原春宵艳史一路做砖,一路升级

吉原春宵艳史走进福利铝镁耐火材料厂,从外面看并不起眼。而在厂里的耐火材料生产线上,自动化的窑炉和研磨加工设备有条不紊运行,一块块印有编号、尺寸的池底砖整齐排列在木托盘上,即将发往全国各地。

吉原春宵艳史耐火材料行业是一个传统产业,早前使用圆窑烧制砖材。2005年,海外留学归来的穆帅东,从父亲手中接过已经初具规模的工厂,开始了自己的做砖之路。2017年,应国家双碳战略和环保要求,耐材厂转型升级迫在眉睫。穆帅东深知,想要“打磨”出一块好砖,在耐材市场闯出一条路,加工端的传统设备改造是重中之重,于是便把目光聚焦在了探索自动化生产工艺上。

仅六七年间,工厂在设备改造上陆续投入了2000余万元,拥有一条135米智能化高温隧道窑和五座节能环保新式梭式窑,并新增自动化精磨及加工设备一套,加工精度可控制为0.5mm以内的六面加工,整条生产线自动化率达到了近百分之六十。

穆帅东介绍,以日加工量60吨耐火材料生产为例,采用传统工艺,需要10个年轻力壮的工人工作12小时才能完成生产任务,而在引进全自动系统后,只需要4个普通工人工作8小时就能完成生产任务。

“我们一直坚持以产品为主。”即使是在行情好的时候,福利耐材厂也没有选择一味地扩大规模、增加产能,而是不断进行设备改造,提高产品质量和成品率,发展中高端耐材。其结果就是,虽然产量降低了,但产值反而增加了不少。

“内外兼修”的砖坐船出海

在高温工业窑炉中,耐火砖已成为工业生产过程中必不可少的大宗耗材。在自动化生产工艺的不断改进之下,福利铝镁耐火材料厂的产品种类也在不断增加,主要有致密粘土砖、熔窑池底大砖、硅线石砖、再烧结电熔莫来石砖、锆莫来石砖。其中,生产的用于玻璃窑炉蓄热室的硅线石砖,使用寿命能够达到15年之久,更是远超行业平均水平。

如今,福利铝镁耐火材料厂已经扩大到了130多名职工,年产各种耐火材料3万吨左右,年产值达到1亿余元,并先后与中国建材国际工程集团有限公司、台玻集团、南玻集团、金晶集团等知名公司达成合作,行销浮法玻璃、光伏玻璃、玻璃纤维等多个行业领域。

时代发展浪潮下,随着产品质量的提高,出口也日益增多。如今,福利耐材厂的客户已有近一半来自海外,主要分布在日本、韩国、俄罗斯、泰国、马来西亚、土耳其等国家。积极拓展国外客户的同时,穆帅东也开始反思起公司的经营思路。他发觉,不光要进行设备改造,升级产品的内在品质,对外观的要求也不能放松。“一块好砖,要‘内外兼修’。”

为此,穆帅东带领员工从烧成温度控制、加工精度等方面,对自家耐火砖不断进行细节提升,力求砖的外观颜.se保持一致,减少.se差。同时,还会根据耐火砖图纸的具体尺寸,对成品进行预砌,提前在每一块砖上印上编号,客户可以像“摆积木”一样,直接按照编号进行施工。

过硬的砖材质量,无可挑剔的外观,这样一块“内外兼修”的优质耐材砖,自然也就获得了一众国内外客户的青睐。

自动化减员增效,

不减“福利员工”

在福利铝镁耐火材料厂里,有这么一群特殊的“福利员工”。虽然表面上看起来与普通员工并无二致,但实际上,他们大多是曾在求职中遭受冷眼的肢体残障或聋哑人士。

爱心助残这条路,福利耐材厂同样一走就是半个多世纪。“要让这些残疾工人也能体面、有尊严地工作,让他们感觉到自己是一样能够创造价值的,这是厂子的传承,也是我们的担当与责任。”在穆帅东看来,对于工厂来说,这40余名“福利员工”是一笔宝贵财富,他们基本都是长期稳定的老员工,见证和陪伴了耐火材料厂的岁月变迁。

穆帅东坦言,初期给残障人士安排工作时确实存在困难。要在岗位要求和他们的能力之间找到一个恰当的平衡点,他也颇费了一番思量。在不断革新耐火材料技术、引进全自动系统进行生产后,工厂提高了产品质量和生产效率,减少了生产和管理成本,同时降低了技术要求和劳动强度,残疾员工能够更好地适应工作流程,享受到更好的工作环境。现如今,40余名“福利员工”在辅助岗位找到了合适的位置,有的员工月薪可以达到五六千元。

“无论行情如何,首先要保证工厂的稳定。”由于福利厂的特殊X质,穆帅东深知“福利员工”找份稳定工作的不易,面对复杂的经济形势,他表示,近三五年将专注于提高现有产品的质量,继续发展中高端产品,走稳健发展的路子。

大众日报淄博融媒体中心记者张雨桐罗超月