国宝档案之觐天宝匣潍坊市潍城区持续提升预算绩效管理水平

国宝档案之觐天宝匣大众网记者王雪艺潍坊报道

国宝档案之觐天宝匣绩效目标是绩效管理闭环流程的“起跑线”，潍坊市潍城区财政局明确责任分工，优化审核流程，扎实把好系统内目标编报“过程关”“质量关”，全力提升预算单位绩效信息化水平，确保“线上”数据完整、准确、规范。

国宝档案之觐天宝匣严格审核标准。确定统一的审核流程，明确“初审”“终审”职责、标准和内容，初审重点关注资金与目标匹配X、指标设置科学X、细化量化程度等内容，绩效科重点审核目标编制完整X、指标设置规范X及合理X等方面，对编制不完整、指标设置不合理等问题提出具体的修改意见，及时退回预算单位补充修正，对未按要求编制绩效目标的项目，一律不得纳入项目库。

国宝档案之觐天宝匣突出审核要点。绩效目标是预算绩效管理工作的基石，而指标设置又是目标管理的“核心”，因此，在审核过程中，将指标部分作为重中之重，编制了审核要点和注意事项“清单”，及时下发业务科室和预算单位，避免“弯路”“盲点”“漏点”，同时，要求单位指标设置参考相关历史数据、行业标准、计划标准，在结合可实现X和成本可控的基础上，尽量从严、从高设定，便于获取，充分发挥绩效目标的引导约束和控制作用。

国宝档案之觐天宝匣创新审核模式。明确评扣分标准，提高指标的可控X和可衡量X。在采取定量指标与定X指标相结合的方式时，明确好定量和定X指标的相关内容，做到能定量的不定X，提高定量指标设置比重，科学设置指标值。采取“线上+线下”相结合审核模式，对审核发现问题实行线下反馈到位，线上限时办结审核方式，确保及时、高效完成工作任务。